【弊社茂木が登壇】一瞬でお互いのやる気を高め合う「上司ー部下面談の技術」

11月16日（木）19:00 - 20:30 に人事の大学にて開催される上司・部下のコミュニケーションセミナー「一瞬でお互いのやる気を高め合う『上司ー部下面談の技術』」に弊社CCOの茂木が登壇いたします。

半年に一度やってくる、上司ー部下の目標設定面談、気が重かったり、形だけになったりしていませんか？
何を話していいかわからず、仕事の延長（説教？）や、他愛もない雑談で終わっていませんか？

本セミナーではお互いの強み・価値観を活かし合う面談のコツをお伝えします。部下とのコミュニケーションにお悩みの方、人事・人材開発担当の方、効果的な1on1面談をやりたい方、必見です。

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□セミナー概要

お互いの強み・価値観を活かし合う面談から、上司ー部下の関係が楽しく進化する！

＜停滞しがちな上司ー部下のコミュニケーション＞
日頃、どの職種・立場の方とお話しても、
多くの方から、仕事での上司・部下との関係が、悩み・ストレスの上位に挙がってきます。
半年に一度やってくる、上司ー部下の目標設定面談、気が重かったり、形だけになったりしていませんか？
日々のコミュニケーションは、業務の指示・報連相や、飲みにケーションで済ませていませんか？
何を話していいかわからず、仕事の延長（説教？）や、他愛もない雑談で終わっていると、多くの方からお聞きします。

＜強み・価値観の相互理解から、上司ー部下の関係を進化させる＞
あなたは部下・上司のことについて、どれだけのことを知っているでしょうか？
相手のやる気を高め、チャレンジを促すコミュニケーションにはコツがあります。
それは、お互いのやる気の源泉である「強み・価値観」を知って、活かし合う会話をすることです。
それにより、相手のやる気を一瞬で高め、パフォーマンスを引き出すことができます。

●本セミナーで学べること
・自分と相手の強み・価値観を知る方法
・お互いの強み・価値観を活かすコミュニケーションのコツ
・上司ー部下の創発的な1on1面談のやり方
・1on1面談の仕組み導入のポイント

●対象：
・部下とのコミュニケーションに問題意識のあるマネージャー
・そんなマネージャーを支援したい人事・人材開発担当者
・効果的な1on1面談、目標管理制度のやり方に興味がある方
※同業他社の方のお申し込みはご遠慮ください。

●登壇者プロフィール

茂木健太

Ideal Leaders株式会社共同創業者/CCO(Chief Co-creation Officer)

2002年に株式会社野村総合研究所に入社。システム構築、システムコンサルティングに従事。CIOの補佐や、情報システム部門の組織・人材開発、業務プロセス改善、大規模Webサービスの企画などを経て、社内ベンチャーIDELEA（イデリア）に参画。
2015年4月、Ideal Leaders株式会社を共同創業。現在エグゼクティブコーチングと組織変革コンサルティングを通し、個人の強み・価値観が最大に活きる、「自律と協働」が持続的に起こる組織・人材開発を実施している。