こんにちは！CHOのにわです。
ATD2日目は、基調講演で双子の宇宙旅行士 Mark KellyとScott Kellyのお話を聞きました。
動画は会場の様子。まるでショーが始まるかのような熱気と演出です！
（講演内容を撮影できなかったのが残念！）
▼▼今日のセッションで印象に残ったこと▼▼
ミレニアル世代（1982年〜2000年生まれ）はそれより上の世代と比べて価値観が全然違う！とよく言われますが、「実はそうは変わらない」というデータを紹介いただきました（88％は変わらないそう）。
とはいえ、ミレニアル世代のリーダーがより求めるものとして紹介されたのは、
・意味のある仕事
・フレキシブルな働き方
・上司からのフォードバックやコーチング
とのことです。
意外だったのは、
・今の会社に「15年以上働きたい」と答えた人が全体の約44%もいたとのこと。
これは、その他の世代（約30％）よりも多い。
・競争や達成、昇進意欲が他の世代と同じくらいある。
（これは賃金が低いことや奨学金の返済などの経済的理由が大きいかもとのこと）
「ミレニアル世代は〜〜」とラベリングをせずに、一人一人を見ることが大事そうですね！
