アイディール・リーダーズでは、月１回、「自由人たちの学びの場」という社内勉強会を開催しています。

この勉強会は、様々な分野の古典〜先端の知見に触れるリベラルアーツの場であり、各自のあり方のバージョンアップや、事業へのイノベーションになるものを学ぶことをコンセプトとしています。

８月のテーマは、「自己マスタリーの守破離」byエニアグラム　でした。

エニアグラムとは、人間を生まれながらの気質によって９つの性格タイプに分け、それぞれの世界観や動機、特性などを描いたものです。複数の質問に答えることで、自分自身の性格タイプがわかります。

アイディール・リーダーズは、自己マスタリー※を相互サポートで深め合うコミュニティでありたいと考えています。

※自己マスタリーとは、自分が特性として元々持っている「得意なこと（強み）」や、ついつい「陥りがちな罠（弱み）」を自覚し、それらの特性を踏まえて、自分を自然と活かしながらもパフォーマンスを持続的に上げていくことを目指すものです。

４月に新しい愉快なメンバーが増えたこともあり、よりお互いを知り合い、活かし合いたいという想いから、今回エニアグラムを受け、その結果を元にお互いで対話をしました。

・チームで仕事をする中での自分の行動の背景には、どんな動機や衝動があるのか？

・どのタイプの特性を取り込もうと意識すると成長できるのか？

・私たちの特性を活かすには、どうすればいいのか？

などについて、４時間３０分（！）対話をしました。

「そういう特性だから、いつもその行動を取るんだね〜」

「ここは一緒に仕事をするときに気をつけるようにするよ〜」

などなど、お互いについて様々な気づきがありました。

もっともっとお互いの特性を活かしながら、楽しく世の中に価値を提供できる会社を目指していきます！