本日は、昨年末に開催した「仕事でのハピネスをデザインする CHO実践ワークショップ パーパスマネジメントの実現 〜CHOの取り組みの広げ方〜」をご紹介いたします。
「パーパスが大事なのはわかるけれど、実際社内で何ができるか良く分からない」
という声にお応えして昨年秋から開催している連続セミナー「CHO実践ワークショップ」。
第4弾はブルーフレーム株式会社代表取締役であり、弊社共同創業者である川本が「パーパスマネジメントの実現」編を開催。
これまでお伝えしてきたCHOの取り組みをどう社内で展開していくかについて、ポイントや気をつけるべき罠などをお伝えしました。
〜イベントの様子〜
CHO丹羽より、今までの総復習ということで、Purpose、Authenticity、Relationship、Wellnessをおさらい。全体を頭に入れた上で、「では、これをどうやって実現するか」という問いを探究していきます。
まずは、川本から組織内で新しい活動を始める時の「2つの罠」をご紹介。
参加者のみなさんからは「うちでもよくありますね〜」「罠しかやってきてませんでした…（苦笑）」などの声が聞こえてきました。
では、どうすればよいのか・・・といったところで、出てきたキーワードは「変革コアチーム」！
変革コアチームの3つのポイントや事例、ステップなどを押さえた上で、今度は参加者の皆さんに「自分の変革コアチーム」を考えていただくことに。
あなただったら、どんな取り組みをしますか？
誰とやりますか？
実際に実現した姿を想像してみると、どうなりますか？
変革コアチーム作りの三つのポイントを踏まえて、自身の考えの棚卸し&グループメンバーとの対話を繰り返し、「自分がパーパスマネジメントを実行するとしたら…」を膨らませていきます。
ポジティブに想像することで、皆さんのやる気がむくむくと湧き上がっています！
最後に、全体で一人一人が感想や気づきをシェアするチェックアウト。ファシリテーターの川本、丹羽、藤田も入り、「今思うこと。」をシェアしていきます。
「罠にはまりまくっていた……」「次に何をすればいいのか、分かった！」「背中を押してもらえました」「自分の幸せのためにも、ありたい状態を自ら生み出し挑戦していきたい！」など、力強いコメントを多くいただきました。
ここまで読んで、「そもそもパーパスってなんだっけ・・・？」と思われた方！
これまで２回実施したPurpose編がご好評をいただいたため、第３回開催が決定いたしました！ぜひふるってご参加ください！
＊＊セミナー詳細＊＊
【第３回目】仕事でのハピネスをデザインする CHO実践ワークショップ Purpose編 〜自分のパーパスを見つけよう〜
日時：3/19（火）19:00-21:00（18:30開場）
会場：AP丸の内 Gルーム
東京都千代田区丸の内1丁目1-3
日本生命丸の内ガーデンタワー3階
参加費：5,000円（税込）
定員：限定20名(先着順) ※定員になり次第締め切りさせていただきます。
