＼CHO丹羽がマイナビニュースに取材いただいた記事が公開されました！／ CHOとは、従業員の幸せの追求が仕事の結果につながるという考えのもと、従業員の幸福度をマネジメントする役職です。記事では「楽しいことをやってパフォーマンスを上げる」という働き方と、若いビジネスパーソンの人脈の作り方などについてお話ししています。 記事：https://news.mynavi.jp/article/strategy-8/?fbclid=IwAR2zK7xT6Dznv6PjehVxrNlCaId-YdqwZGcYQSazN-7jjG2ix-CXNpyvKow
