ミレニアル世代にとって・・・

＜仕事で大事なことTop3＞
・インパクト（76%）：世界やコミュニティに対する影響が大きいこと
・学習（59％）：仕事に必要なスキルだけでなく、世界を良くするための学習ができる
・家族（51％）：親や家族をケアすることのできる環境（権利や甘えではなく、責任だと捉えている）

＜仕事で大事なこと下位3つ＞
・地位や名声（22％）
・自律（22％）：自由に仕事をすることよりも、ちゃんと見てもらえることが大事
・報酬（10％）

こちらは全世界85万人を対象に行ったリサーチの結果とのことです。
アメリカでは、ミレニアル世代はどの世代よりも多く、9,200万人（人口の25％以上）もいます。
彼らが企業の主要ポジションにつくことが目前に迫る中、「これどうなっちゃうの！？」という懸念が広がっているようで、ATDではミレニアル世代に関するセッションがとても多くありました。

最後に、
ミレニアル世代のステレオタイプを皮肉った動画をシェアします！