私たちについて

私たちが日々直面しているビジネス環境は、予測が困難であり急速な変化が続いています。複雑で混沌とした時代において、企業やリーダーが持続的な成長を遂げるためには、最新の知見に基づく革新的なアプローチが不可欠です。

私たちアイディール・リーダーズは、2005年に野村総合研究所の社内ベンチャーとしてスタートしました。2015年の創業後は「人と社会を大切にする会社を増やす」というパーパスを掲げ、その実現に向けて歩んできております。

弊社はエグゼクティブコーチングからスタートし、現在では、パーパス経営支援、リーダーシップ開発、組織文化の変革、ウェルビーイングの推進など、ビジネスリーダーに有益なソリューションを幅広く展開しています。

特に、困難な状況下で組織を変革するリーダーが直面する複雑な課題に対して、私たちは強い使命感を持って最新の知見に基づくサポートを提供しています。これからも、海外の先進的なコンサルティング手法や日本ではまだ普及していない理論などを導入し、力強く支えていきます。

さらに、新しい挑戦や社会問題の解決に取り組むリーダーを応援することも私たちの重要な使命です。新たな事業戦略を模索する経営者や、より良い社会の実現を目指す起業家など、さまざまなリーダーの挑戦を支え、共に実現していくことで、私たちのパーパスの実現に向けて着実に歩みを進めています。

最新の知見を活かし、変革を推進するリーダーと共に歩んでいくことが、私たちのパーパスである「人と社会を大切にする会社を増やす」ことにつながっていくと信じています。

変革の途上にあるリーダーの皆さま。
新たな挑戦に向き合う経営者の皆さま。
そして、組織や社会をより良い方向に導こうとされている皆さま。

まずはあなたの想いをお聞かせください。
私たちは、あなたと共にその道を歩んでいく覚悟があります。

アイディール・リーダーズ株式会社
代表取締役CEO　永井 恒男