『だから僕たちは、組織を変えていける』
〜関係の質から始める組織開発〜
今回のセミナーでは「だから僕たちは、組織を変えていける」の著者 斉藤徹氏をお招きし、組織開発の理論と実践について詳らかにご紹介します。
アメリカの物理学者 デヴィッド・ボームは著書『ダイアローグ――対立から共生へ、議論から対話へ』の中で、自身の量子論に関する解説を通じて、科学的には証明されていない事象が多数存在することを明らかにしました。
その上で、組織や社会のあり方として、物理学に代表されるような因果関係を越えて「対話（ダイアログ）」を行うことが重要であると論じました。
『だから僕たちは、組織を変えていける』の中でも、書籍の前半において「重要なものほど目に見えない」という形で紹介されています。
では、その前提に基づいて考えると、VUCAと呼ばれる不確実性の高い時代において、人・組織はどのようにあるべきでしょうか？
今回のセミナーでは、組織開発の世界では広く知られている「成功循環モデル」を取り上げながら、これからの組織のあり方・作り方について考えていきます。
セミナーを通じて、皆様自身が所属されている組織に想いを馳せながら、改めて組織開発の意義を見つめ直す時間となれば幸いです。
セミナーの内容
講演：『だから僕たちは、組織を変えていける』に関するインプット
株式会社hint代表／株式会社ループス・コミュニケーションズ代表／ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授 斉藤徹
1. これからの組織は「統制」から「自走」へ
2. 成功循環モデルと「関係の質」
3. 「心理的安全性」について
講演：パーパス・ドリブン・経営に関するインプット
アイディール・リーダーズ株式会社 代表取締役CEO 永井恒男
1. なぜパーパスが注目を集めているのか
2. パーパス・ドリブン・経営に期待される効果
3. パーパス経営の3フェーズ「策定・共鳴・実装」
質疑応答
ご参加の皆様より、質疑応答の時間を設けています。（30分前後を想定）
登壇者の2人が、Zoomチャットにて頂いた質問に直接お答えします。
オススメする参加対象者
組織開発について深く学び、その内容を現場で活用したい、ビジネスリーダーの皆さま
『だから僕たちは、組織を変えていける』の書籍を読み、さらに深く組織開発について学びたいと感じた皆さま
パーパス経営の実践に関心や課題感をお持ちの、経営者・経営企画部・人事部・広報部の皆さま
セミナー概要
日時：2022年4月28日（木） 14:30-16:00（14:20開場）
費用：無料
会場：オンライン（zoom）にて実施
※参加申込締切は4月26日（火）23:00となります。
登壇者紹介
斉藤徹 Toru Saito
起業家、経営者、研究者、執筆者
株式会社hint代表／株式会社ループス・コミュニケーションズ代表／ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授
1985年、日本IBM入社。1991年に独立しフレックスファームを創業。2005年にループス・コミュニケーションズを創業。30年におよぶ起業家、経営者としてのビジネス経験に基づき、知識社会における組織のあり方を提唱している。2016年から学習院大学経済学部経営学科の特別客員教授に就任。2020年からはビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授として教鞭をふるう。2018年に開講した社会人向けオンラインスクール「hintゼミ」には、大手企業社員から経営者、個人にいたるまで、多様な受講者が在籍し、期を増すごとに同志の輪が広がっている。企業向けの講演実績は数百社におよび、組織論、起業論に関する著書も多い。『だから僕たちは、組織を変えていける』(2021 クロスメディア・パブリッシング)、『業界破壊企業』(2020 光文社)、『再起動(リブート)』(2016 ダイヤモンド社)、『BEソーシャル! 』(2012 日本経済新聞出版社)、『ソーシャルシフト』(2011 日本経済新聞出版社) など。
永井恒男 Neo Nagai
アイディール・リーダーズ株式会社 代表取締役CEO／特定非営利活動法人Reach Alternatives（REALs）理事
Midwestern State UniversityにてMBA取得後、株式会社野村総合研究所に入社。 経営コンサルタントとして活動後、2005年に社内ベンチャー制度を活用し、 エグゼクティブ・コーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業IDELEA（イデリア）を立ち上げる。以後10年間事業を推進。 2015年4月、アイディール・リーダーズ株式会社を設立し、代表取締役に就任。 上場企業の社長・取締役に対して、経営者本人や企業のPurposeを再構築するプロジェクトを多く手がける。専門は経営者の意思決定支援とイノベーション。 2019年にビジョン経営に関する書籍「会社の問題発見、課題設定、問題解決」を出版。
なお、本講演に関するお問い合わせは下記の連絡先まで、ご連絡ください。
n.kawasugi@ideal-leaders.co.jp
