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ウェルビーイング経営の実践ガイド~社員の幸せを見える化する技術と事例~
最近よく聞かれるようになった「ウェルビーイング経営」という言葉ですが、 「実は具体的には何をしたらよいのかわかっ...
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重要性を増すパーパス経営/ミッション経営の考え方と実践
2024年3月21日(木) 10:10-10:50(約40分)にて当社CHOの丹羽が、株式会社ジェイック様の主催...
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リモートワークにも対応 日立ソリューションズ・クリエイトが実践したニューノーマル時代の社員幸福度の上げ方
2018年から、各地方拠点に「CHO(Chief Happiness Officer)」を設置して社員幸福度の向...
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ウェルビーイング経営実践のための幸福度調査 〜社員5,000人の幸福度を数値化してわかったこと〜
参加申し込みはこちら ー--------------------------------------------...
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CHO (Chief Happiness Officer) Club オンラインイベント 〜幸せな組織のつくり方〜
一橋大学大学院経営管理研究科特任教授・経営コンサルタント・経営学者である名和高司氏の...
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個人・組織のパフォーマンスを上げる!「自分のパーパス(存在意義)」を探求しよう!―対話型ワークショップ―
どんなに大きな企業も、会社を支えているのはそれぞれの事業部、チームであり、チームを動かすのはメンバーひとりひとり...
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CHO丹羽登壇のお知らせ:ウェブ座談会「リアルの場の価値再考」シリーズ 第1回:オフィス編
オカムラ・WORK MILL(ワークミル)プロジェクト開催、ウェブ座談会「リアルの場の価値再考」シリーズ 第1回...