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HotCOTEN深井龍之介氏登壇！『人文知は武器になる』出版記念特別セミナー ─ 次世代経営層育成に、なぜ人文知が必要なのか？
アイディール・リーダーズ株式会社では、これまで多くの上場企業の経営者や次世代リーダーの皆さまに向けた育成支援をご...
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「“違和感”は、学びの入り口」―文化の衝突を、組織の成長資源に変える―
グローバル化が進む中で、企業の人事部門は、外国人社員の受け入れ、海外派遣者の適応支援、そして多国籍チームのマネジ...
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PIVOT × Ideal Leaders：CQ第一人者デイビット・リバモア博士来日記念講演 〜組織文化が未来を拓く “違い”をパワーに変えるリーダーシップとは〜
いま、企業経営は「同質性による一体感」ではなく、「“違い”を活かした創造性」へと大きく舵を切っています。AI、地...
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《グローバルリーダーシップ開発にご関心のある方向け》 異なる文化で成果を出すリーダーが身につけるべき「CQ（異文化適応力）」とは？
日本企業が継続的に成長と遂げるためには、海外への進出やグローバル人材の活用は避けては通れない道となっています。 ...
