イベント

• 

  【パーパス浸透ワークショップ 体験会】パーパスを「掲げるもの」から「実践されるもの」へ ～マイパーパス探求を体験しながら学ぶ、組織へのパーパス定着のヒント～

  パーパスを策定したものの、「掲げられて終わりになっている」「日々の仕事の中で十分に活かされていない」「社員一人ひ...

  • #参加型イベント
  • #パーパス経営
  • #パーパス・マネジメント・コンサルティング
  • #パーパスワークショップ
  Hot
• 

  その企業理念、今のままでいいですか？ 〜変えるべきもの、残すべきもの。パーパスから考える企業理念の見直し方〜

  近年、人的資本経営やサステナビリティへの関心の高まり、働き手や顧客の価値観の変化などを背景に、企業の「存在意義」...

  • #パーパス・マネジメント・コンサルティング
  Hot
• 

  ATD2026に学ぶ、AI時代の「Humanity（人間性）」：分断の時代を生き抜く組織とリーダーの条件とは

  2026年5月、世界最大規模の人材開発カンファレンス「ATD International Conference ...

  • #ATD
  • #管理職向けマネジメント変革プログラム
• 

  Z世代と働く管理職が知っておきたい「思いやり」と「達成」のバランス　〜「優しいけど成果が出ないチーム」から抜け出すために〜

  アイディール・リーダーズ株式会社では、これまで若手部下を擁する中間管理職や事業責任者の方々へのマネジメント変革の...

  • #管理職向けマネジメント変革プログラム