ウェルビーイング経営の実践ガイド～社員の幸せを見える化する技術と事例～

企画概要｜セミナー開催の背景

最近よく聞かれるようになった「ウェルビーイング経営」という言葉ですが、
「実は具体的には何をしたらよいのかわかっていない」や「健康経営と何が違うの？」といったご相談をいただきます。

また、社員の幸福度や働きがいについて向上施策を検討することになっても
「そもそもうちの社員が幸せに働いているのかを測ったことがない」や「何をしたら働きがいが高まるのかわからない」というお声もいただきます。

「ウェルビーイング経営」や「働きがいを高めること」は会社の経営にとって必要なものとは思うものの、働きがい向上のための現場の実態に即した本質的な施策や取組みは見当がつかないとお悩みの方も多いのではないでしょうか。
このセミナーでは、基本的なウェルビーイング経営の考え方をお伝えするとともに、幸福度の測り方から向上のための施策までを事例を交えながら解説していきます。
講師は、ウェルビーイングに関する講演やご支援経験が豊富であり、自身もアイディール・リーダーズ株式会社CHO（Chief Happiness Officer）として社員の幸福度向上に尽力している丹羽真理が務めます。

本セミナーの見どころ

本セミナーでは、以下のポイントについて事例を交えてご紹介します。

●ウェルビーイング経営とは
昨今、話題になっている「ウェルビーイング経営」に取り組む必要性とは何か？と仕事における幸せについてを解説します

●数値化と実践に向けて
社員の幸福度ややりがいの測り方と「ウェルビーイング経営」を加速させるための施策や取組みについて、事例を交えながら解説します

●質疑応答
参加者の皆さまからいただいたご質問に直接お答えし、より深い理解を促します

【関連サービス】
ウェルビーイング・プログラム
https://ideal-leaders.co.jp/service/well-being/

参加申し込みはこちら

セミナー概要

• • 日時：2025年 2月 14日(金)⋅13:00～14:00
  • 定員：100名
  • 費用：無料
  • 会場：オンライン（Zoom）にて実施
  • 申込〆切：2025年2月14日（金）8:00

※個人の方、同業他社（研修会社・コンサルティング会社）の方のご参加はご遠慮ください。

対象者

• • ウェルビーイング経営や社員の幸福度向上について関心をお持ちの経営者・
    ビジネスリーダーの皆さま
  • 社員の幸福度の測り方や働きがい向上に関する施策を検討している経営企画や
    人事の皆さま

参加申し込みはこちら

登壇者紹介

参加申し込みはこちら