幸せな組織作りからイノベーションが生まれる | Steps | OPEN UP! PROJECT | 東洋製罐グループ

幸せな組織作りからイノベーションが生まれる | Steps | OPEN UP! PROJECT | 東洋製罐グループ

2019年5月~10月までの半年間に亘り、東洋製罐グループ様向けに連続ワークショップ(全6回)を実施させていただきました。

こちらの記事では、グループ会社10社、45部門、令和入社の新入社員から役員の方まで延べ200名にご参加頂いたワークショップの内容がご覧いただけます。

部門や役職を超え、会社・自分の存在意義(Purpose)、自分達の強み(Authenticity)、周りの人との関係性(Relationship)、ベースにある心身の健康(Wellness)について話をするとても良い機会になったとフィードバックをいただき素晴らしいワークショップとなりました。

詳しくは下記リンクより記事をご覧ください。

 

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また、この連続ワークショップを企画してくださった東洋製罐東洋製罐グループホールディングス イノベーション推進室リーダーの三木 逸平(みき・いっぺい)様にお話をお伺いしました。

こちらよりインタビュー記事をご覧いただけます。

 

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