CHO (Chief Happiness Officer) Club オンラインイベント〜幸せな組織のつくり方〜

一橋大学大学院経営管理研究科特任教授・経営コンサルタント・経営学者である名和高司氏の新著でも、
私たちの取り組み「CHO Club」が取り上げられました！
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近年、「社員の幸福」や「ウェルビーイング」に着目する企業が増えてきています。

「幸福」や「幸せ」というと、ふんわりとしたイメージが強く、ビジネスシーンにはそぐわない感じがするかもしれません。個人としては幸せな方が良いけれど・・・それって会社として取り組む必要のあることなの？と思われる方もいらっしゃるでしょう。

しかし、実は社員の幸福度を高めることには、ビジネス上大きなメリットをもたらすのです。

ポジティブ心理学の研究結果から、幸せに働く人はそうでない人に比べて、生産性が＋31％、売り上げは＋37％、創造性は3倍以上高い、ということがわかっています。

つまり、幸せに仕事に取り組むことは、個々人の心地よさだけでなく、会社の業績や発展に直結する、ということです。したがって、企業としても真剣に取り組む価値のあるテーマなのです。

社員の幸福度に着目し、それを高めていくことを担う、いわば「幸せ担当役員」をCHO (Chief Happiness Officer) と言います。

日本ではまだまだ認知度が高いとは言えない役職ですが、このような役割が増えていくことで、日本の働く人々の幸せを増やしていくことができると信じています。

2018年、各社のCHOや、社員のハピネス、ウェルビーイング向上ための取り組みを実践している人で集まり情報交換を行うコミュニティ、「CHO Club」を発足しました。現在、約60名の方に参加いただいています。

これまでリアルでのミートアップを重ねてきましたが、今回初めてオンラインでのイベントに挑戦します！

今回のオンラインイベントでは、CHO Clubの発足に携わった3名のCHOによるお話を中心に、参加者のみなさんとの対話も交えつつ、働く幸せや、幸せな会社のつくりかたについて考えていきたいと思います。

—————————◆◇イベント・スケジュール詳細◇◆—————————

▼セミナー概要
・「仕事における幸せ」とそれを推進するCHOとは？（アイディール・リーダーズCHO　丹羽真理氏）
・各社の取り組み内容（アカツキ法田貴之氏、GCストーリー萩原典子氏）
・Q&A

▼こんな方に参加して欲しい
・CHOの皆様
・CHOではないが、幸せな組織づくりに関心があり、実践している方・実践を志している方

▼このイベントに参加して得られること
・仕事における幸せをつくる4つの要素について理解できます。
・CHOの役割や仕事内容について知ることができます。
・各社の具体的な事例から、取り組みを進める上でのヒントを得られます。

▼開催概要
・日時：2020年5月31日（月）19:30-21:00（開場19:15）
・場所：オンライン（Zoomでの開催）
・参加費：無料
※お申し込みは5月28日 (金) 18:00までとなります。
※zoom URLは当日までにお送りいたします。セッション前にご確認をお願いいたします。
（フォームに入力頂いたメールアドレスと、Peatixメッセージにてご連絡いたします。）

▼登壇者プロフィール

法田貴之（ほうだたかゆき）
株式会社アカツキ　Chief Human Relations Officer (CHRO)

米国テキサス大学卒業後、2001年にNECに入社。2009年にアクセンチュアに転職し、戦略グループにて経営コンサルティングに従事。2012年、グリーに参画し、仮想通貨の拡大戦略立案・実行、官公庁との渉外、情報システム構築、広報・CSR、事業投資を幅広く推進。その後、2016年9月にアカツキに入社し、ライブエクスペリエンス事業リーダーを経て、2018年3月より人事責任者に就任。アカツキの「A Heart Driven World」のビジョン実現を目指し、自らのミッションとして「人生が輝く働き方を創造する」ことに力を注いでいる。

萩原典子（はぎはらのりこ）
GCストーリー株式会社常務取締役

（株)リクルートに新卒入社後、経営企画部やシステム部などを経て2005年にGCストーリー（株）立ち上げにジョイン。創業当初から幸せな組織作りを掲げてきたGCストーリーは働きがいのある会社ランキングで5年連続ベストカンパニー賞を受賞、2018年には女性部門1位、2020年はホワイト企業大賞で大賞を受賞。７～８年前にCHOのことを知り、まさに自分の役割だと思い、CHOを名刺に入れて活動中。

丹羽真理（にわまり）
Ideal Leaders株式会社共同創業者 / CHO (Chief Happiness Officer)

国際基督教大学卒業、University of Sussex大学院にてMSc取得後、2007年に株式会社野村総合研究所に入社。民間企業及び公共セクター向けのコンサルタントとして活動後、エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業IDELEA（イデリア）に参画。2015年4月、Ideal Leaders株式会社を設立し、CHO (Chief Happiness Officer) に就任。社員のハピネス向上をミッションとするリーダー「CHO」を日本で広めることを目指している。経営者やビジネスリーダー向けのエグゼクティブコーチング、Purposeを再構築するプロジェクト等の実績多数。特定非営利活動法人ACE理事。

2018年8月31日に初の著書「パーパス・マネジメントー社員の幸せを大切にする経営」を出版。

URL：http://ideal-leaders.co.jp/

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・冒頭でご紹介した名和先生の書籍はこちらです。

※本イベントの運営はこちらの書籍とは関係ございません。予めご了承ください。