『睡眠・活力・免疫』等、経営層のための体調管理術 ─ パフォーマンスを最大化する「腸」のマネジメントとは?

『睡眠・活力・免疫』等、経営層のための体調管理術 ─ パフォーマンスを最大化する「腸」のマネジメントとは?

セミナー開催の背景

アイディール・リーダーズ株式会社では、多くの上場企業の経営者や次世代リーダーの皆さまに向けて、エグゼクティブ・コーチングやコンサルティング、ウェルビーイングに関するプログラムをご提供しています。不確実な時代に変革を牽引するリーダーの皆さまと向き合う中で、私たちが強く実感しているのが「リーダー自身の心身のコンディショニング(体調管理)」の重要性です。

高いプレッシャーの中で適切な意思決定を下し、組織を率いるためには、土台となる高いパフォーマンスを維持し続ける「体調」が不可欠です。しかし現場では、

  • 日々の多忙さから、体調管理の抜本的な対策が打てていない
  • 経営判断を鈍らせないための、一段上の健康投資の方法がわからない
  • 睡眠の質や日々の疲労感、メンタルのコンディショニングに課題を感じている

といった声を、多くの経営層から数多くいただきます。

そこで本セミナーでは、エグゼクティブ向けの体調管理支援において圧倒的な実績を持つ、株式会社KINS 代表取締役の下川穣氏をゲストにお迎えします。最先端の「腸活」の視点から、なぜ今リーダーに腸マネジメントが必要なのかをお話しいただくとともに、実際にKINSのサービスを体験したアイディール・リーダーズCOO後藤照典の「腸内フローラ検査結果」をその場で生公開。下川氏によるリアルタイムの公開コンサルティングを通じて、明日からのパフォーマンスを激変させる実践的なアプローチを紐解きます。

プログラム

⓪ ウェルビーイングプログラム紹介(5分)/ 登壇:後藤 照典

導入として、アイディール・リーダーズが提供するウェルビーイングプログラムの概要をご紹介いたします。

① エグゼクティブに今必要な「腸マネジメント」とは(20分)/ 登壇:下川 穣 氏

経営者のパフォーマンスや睡眠、意思決定の質は、脳だけでなく「腸」を起点にホルモンや血糖値、食事による複合的データと密接に関係しています。現代のビジネスリーダーが知っておくべき最新の腸内環境マネジメントと、専属の管理栄養士が伴走するエグゼクティブ向け新サービスについてご紹介いただきます。

② 腸内フローラを始めとした各種検査結果から紐解く、リーダーの体調改善対談(25分)/ 登壇:下川 穣 氏・後藤 照典

KINSのサービスを自ら体験したアイディール・リーダーズCOO後藤の「腸内フローラ検査を始めとした複合データ」を画面上でリアルに開示!下川氏によるその場での生コンサルティングを通じて、数値に隠された課題や、普段の思考・メンタルへの影響、そして後藤が実際に体感した変化や具体的な改善アクションについて、本音の対談形式でお届けします。

③ 質疑応答(10分)/ 登壇:下川 穣 氏・後藤 照典

参加者の皆さまから寄せられた体調管理に関するお悩みや、菌ケアについての疑問に、下川氏と後藤が直接お答えします。

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セミナー概要

  • 日時:2026年 9月 16日(水) 13:00〜14:00
  • 定員:100名
  • 費用:無料
  • 会場:オンライン(Zoom)
  • 申込〆切:2026年 9月 16日(水) 8:00

参加をおすすめしている方

  • 日々の激務やプレッシャーの中で、常に高いパフォーマンスを維持し続けたい経営者・役員・エグゼクティブ層の方
  • 経営者・役員・エグゼクティブ層をサポートする秘書室や人事ご担当の方
  • 睡眠の質や日々の疲労感、メンタルのコンディショニングに課題を感じているリーダーの方
  • 単なる健康診断に留まらない、自身の意思決定の質を高めるための「最先端の健康投資」に興味がある方

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登壇者紹介

下川 穣(しもかわ ゆたか)
株式会社KINS 代表取締役
岡山大学歯学部を卒業後、都内医療法人の理事長(任期4年3ヶ月)を務める。クリニック経営を任されながらも、2,500名以上の慢性疾患に対する根本治療を目指した生活習慣改善指導などを行う。医療法人時代の日本最先端の研究者チームとのマイクロバイオーム研究や、菌を取り入れることによって体質改善した原体験をきっかけに、菌による根本治療の可能性を感じ、2018年12月に株式会社KINSを創立。

後藤照典のプロフィール写真

後藤 照典
アイディール・リーダーズ株式会社 COO
東京大学教育学部卒業、グロービス経営大学院修了(MBA)。グロービスマネジメントスクール講師も務める。株式会社ベネッセコーポレーションにて商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事など幅広い業務を経験後、2017年にアイディール・リーダーズに参画。経営者・リーダー向けのエグゼクティブコーチングを中心に、ビジョン・パーパスの策定から実装支援、1on1トレーニングまで多数の実績を持つ。パーパス経営に関する書籍『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』の共著者でもある。COOとして自社経営にも深く関わり、採用・育成・投資など経営課題に日々向き合う立場から、経営者と同じ目線で実践的な支援を提供する。

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