6つの領域でイノベーティブな変化をデザインする・個人のパーパスを探求する

6つの領域でイノベーティブな変化をデザインする・個人のパーパスを探求する

参加申し込みはこちら

パーパスマネジメントの実践
〜6つの領域でイノベーティブな変化をデザインする〜

本セミナーでは「パーパスを起点にイノベーティブな変化をデザインする方法」についてお伝えします。

・具体的に、どんなステップを踏めばいいのか?

・どんな企業の事例があるのか?

 

といった皆さんの疑問にお答えをしていきます。

エグゼクティブコーチ、Purposeマネジメントコンサルティングの実績を持つ、アイディール・リーダーズ COOの後藤照典が講師を務めます。

セミナーの概要(予定)

・パーパスがいかにイノベーションにつながるのか?

・パーパスマネジメントのための3つのフェーズとは?

・デザインすべき「6つの領域」とは?

・パーパス策定企業に関する実態調査結果のご紹介

・参加者の皆さま同士のグループディスカッション

オススメする参加対象者

 

・経営におけるパーパスに関心のある、経営者・ビジネスリーダーの皆さま

・パーパスに基づく組織運営に関心のある経営企画・人事部門の皆さま

『HRカンファレンス2021春』に参加し、組織のPurposeの活用に関心をお持ちの方

開催案内

<6/21回 開催案内>

日時:2021年6月21日(月)15:00〜16:30(開場14:50)
   イベント終了後、Q&Aの時間を設けます。(任意参加・15分程度)
定員:50名
参加費:無料
会場:オンライン(Zoom)にて実施
申込み締切:6月18日 (金) 18:00まで

 

<6/23回 開催案内>

日時:2021年6月23日(水)19:30〜21:00(開場19:20)
   イベント終了後、Q&Aの時間を設けます。(任意参加・15分程度)
定員:50名
参加費:無料
会場:オンライン(Zoom)にて実施
申込み締切:6月22日 (火) 15:00まで

 

※6/21,6/23のセミナーは同じ内容です。

※URLは開始前までにPeatixメッセージにてお送りいたしますので、セッション前にご確認をお願いいたします。

※お申し込み人数が規定人数に達しない場合は中止とさせて頂く場合がございます。予めご了承ください。

こちらのセミナーは終了しています。

講師紹介

後藤照典 (ごとう あきのり)/ アイディール・リーダーズ株式会社 COO

東京大学教育学部卒業

グロービス経営大学院修了(MBA)

グロービスマネジメントスクール講師

2006年(株)ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。アイディール・リーダーズ入社後は、エグゼクティブコーチングやPurposeマネジメントコンサルティングに従事。

参加申し込みはこちら