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HotCOTEN深井龍之介氏登壇！『人文知は武器になる』出版記念特別セミナー ─ 次世代経営層育成に、なぜ人文知が必要なのか？
アイディール・リーダーズ株式会社では、これまで多くの上場企業の経営者や次世代リーダーの皆さまに向けた育成支援をご...
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New【パーパス浸透ワークショップ 体験会】パーパスを「掲げるもの」から「実践されるもの」へ ～マイパーパス探求を体験しながら学ぶ、組織へのパーパス定着のヒント～
パーパスを策定したものの、「掲げられて終わりになっている」「日々の仕事の中で十分に活かされていない」「社員一人ひ...
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New『睡眠・活力・免疫』等、経営層のための体調管理術 ─ パフォーマンスを最大化する「腸」のマネジメントとは？
アイディール・リーダーズ株式会社では、多くの上場企業の経営者や次世代リーダーの皆さまに向けて、エグゼクティブ・コ...
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丹羽の取り組みが日経新聞連載「ウェルビーイング 経営に幸せを」に掲載されました
弊社CHO丹羽の社内外での取り組みが、日本経済新聞の連載「ウェルビーイング 経営に幸せを」に掲載されました。 今...
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Biz/Zine: 社員の強みを引き出し生産性を高める組織の作り方──“ワクワク”をワークさせる心理的安全性と自己肯定感
2020年2月18日に開催された「従業員の強みを引き出す組織の秘訣 次世代組織を考える NEXT VISION ...
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Biz/Zine: サイボウズ青野氏とアイディール・リーダーズ永井氏が答える、次世代組織の企業理念と社員の幸福とは？
2019年12月23日に開催されたイベント「サイボウズ青野社長と次世代組織を考える NEXT VISION Vo...
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【アイディール・リーダーズ経営者勉強会レポート】世界最先端の地・シリコンバレーから学ぶ、日本企業が生き残る大原則
2025年10月22日（水）、当社と関わりをもつ企業の経営者の皆さまにお集まりいただき、経営者勉強会を開催しまし...
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書籍『強い組織は違いを楽しむ』特典 - 組織文化インサイト診断でCQを高める
近年、ビジネスを取り巻く環境は、BANI（※1）といわれるように不安定さが増し、大きく変化しています。このような...
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【新刊情報】現代ビジネスパーソンの必須教養“CQ／文化の知能指数”の実践的バイブル 『強い組織は違いを楽しむ CQが切り拓く組織文化』 4月26日(土)より全国の書店840店舗にて発売開始 〜書籍付録・組織の文化を可視化する「組織文化インサイト診断」でセルフチェック〜
アイディール・リーダーズ株式会社（東京都千代田区、代表取締役CEO 永井 恒男）は、Chief Culture ...
