メンバー

MY PURPOSE

PROFILE

一橋大学卒業後、KPMGコンサルティング株式会社にて、人事制度設計、人事ERPシステム導入支援、人事デューデリジェンスなど、人・組織領域のコンサルティング業務に従事。
あわせて、社内のパーパス浸透プロジェクトにおいてサブリーダーとして施策の企画・推進を担い、その知見を活かしてクライアント企業向けのパーパス浸透・組織変革プロジェクトにも携わる。これらの経験を通じて、パーパス経営が組織活性化や働きがいの向上に与える影響力を実感。
パーパス経営に限らず、多様なアプローチを通じて組織変革を支援し、世の中の組織をより良くしていきたいという自身の中にある強い想いに改めて気づく。加えて、「自分らしく活き活きと働ける組織を増やしたい」というマイパーパスをより真正面から実現したいと考え、アイディール・リーダーズに入社。