エグゼクティブコーチングとリーダー育成研修で得られる5つのベネフィット

エグゼクティブコーチングとリーダー育成研修で得られる5つのベネフィット

エグゼクティブコーチングとリーダー育成研修で得られる
5つのベネフィット

1. エモーショナル・インテリジェンスの向上
2. 時間とリソース活用の効率化
3. 良いコミュニケーションの確立
4. 外部の視点
5. ROI: 高い費用対効果

数々のリサーチにより、エグゼクティブコーチングへの投資の経済的影響が浮き彫りになりました。

例えば、
10年以上前の100人のエグゼクティブを対象とした調査では、コーチングへの投資に対する570%の収益が報告されており、具体的な収益は10万ドルから100万ドルの範囲です。

同じ時期にフォーチュン500企業の幹部を対象にした別の調査では、529%の収益が見られました。その研究は、以下への間接的な影響も示しています:
■ 生産性の向上(回答者の60%)
■ 従業員満足度の向上(53%)
■ より良い作業品質(40パーセント)
■ より多くの作業出力(30パーセント)

(出典:Lindenberger Group

 

海外のエグゼクティブ層への浸透率は高いエグゼクティブコーチングですが、まだまだ日本では伸びしろがあります。
今回挙げられている5つのベネフィットの中でも、やはり会社として投資する場合に検討するROIのデータが上げづらいことが理由の一つと考えられます。

このような情報が今後増えてくることで、日本でもエグゼクティブコーチングを活用する企業が増えてくるのではないでしょうか。

 

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