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【社内勉強会レポート】エグゼクティブ・コーチングがもたらす効果とは？

アイディール・リーダーズでは、毎月１回「ナレッジ共有会」と題して、全社員で集まり、仕事につながる学びの時間を設け...

毎日新聞に弊社代表取締役ＣＥＯ永井のインタビューが掲載されました

PIVOT掲載動画はこちら（パーパス経営/エグゼクティブコーチング/カルチャーについて紹介いただきました）

Purposeを見つけるためには？

これまでのブログで、パーパス・マネジメントとは？また、パーパス・マネジメントを企業の中で実施していくことのメリッ...

エグゼクティブコーチングとは？

エグゼクティブコーチングとは、経営者の意思決定や行動の質の向上をサポートするサービスです。 コーチングセッション...

人材アセスメントツールとは｜概要やメリット、代表的なサービス5選を紹介

現在、日本社会の働き方はさまざまな形に変容し多様化しています。そのなかで、「人材アセスメント」という言葉が浸透し...

エグゼクティブコーチングとリーダー育成研修で得られる5つのベネフィット

1.　エモーショナル・インテリジェンスの向上 2.　時間とリソース活用の効率化 3.　良いコミュニケーションの確...

成人発達理論と創造性

2020年1月15日、パフォーマンスデザイン有限会社代表取締役の立石慎也様をお招きし、「成人発達理論と創造性」を...

インターン発表会 （Vol.2）

みなさんこんにちは！コミュニケーションを担当しているAsakoです。 アイディール・リーダーズでは、月１回、「自...

フィードバックを伝える際に心がけるポイント

フィードバックという言葉はよく耳にするが、本当にそれが何であるか、そしてなぜそれがそれほど重要なのかを知っていな...