弊社CHO丹羽がHRカンファレンス2023-春-でウェルビーイングについて対談しました。

社員が高パフォーマンスで働き続けるためにウェルビーイング経営を推進する重要性について対談しました。
ビジネスの実務者として国分グループ本社の野間様とアカデミックの立場で京都大学の柴田悠教授、企業に対するウェルビーイング経営の支援者として弊社の丹羽がウェルビーイング経営推進のポイントを話しています。

日系企業における「ウェルビーイング経営」
〜社員が高パフォーマンスで働き続けるための仕組みづくり〜

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・ウェルビーイング経営のキーワード「PARW」とは
・国分グループにおける社員の仕事における幸福度向上の取り組み
・「仕事における幸せ」の条件
・具体的な取り組みの効果と、幸福度向上施策のヒント

■私たちについて

人と社会を大切にする社会を増やします

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