働く意義を再確認しイキイキと働ける従業員を増やすPurposeワークショップ（新宿マルイ本館 長友伸也様）...
新宿マルイ本館 店次長の長友伸也様に、「パーパスワークショップ〜自分...
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組織の一員としての意義や目指す姿を再確認することができるPurposeワークショップ（LION ACADEMIA様）...
この度、ライオン株式会社の有志メンバーにより運営されている組織、LI...
人、組織、そして社会を大事にする「ウェルビーイング経営」とは？...
１ ウェルビーイング経営とは オックスフォード英語辞典では「ウェル...
＜お客様の声＞東急リバブル株式会社 棟方雄一様
東急リバブル株式会社 経営管理本部 人事部 人事企画課...
バックキャスティング
私たちアイディール・リーダーズは、パーパス（存在意義）コンサルティン...
ビジョンアプローチ／ギャップアプローチ
私たちアイディール・リーダーズは、パーパス（存在意義）コンサルティン...
＜サービス紹介＞日立ソリューションズ・クリエイト様 〜仕事における幸せについての講演とワークショップ〜...
今回は、株式会社日立ソリューションズ・クリエイトさまにて実施した「仕...
三菱UFJ信託銀行様にて講演 「Purpose Management 社員を大切にする経営」...
2019年11月29日、三菱UFJ信託銀行従業員組合様の代議員大会に...
＜サービス事例＞ グリー株式会社コーポレート本部様 チームビルディングワークショップ...
グリー株式会社のコーポレート本部では、役員・部長陣で集まり、あらため...
＜お客様の声＞東洋製罐グループホールディングス株式会社 イノベーション推進室 三木 逸平様...
2019年5月～10月までの約半年間に亘って、東洋製罐...
