
経営陣の仲が悪い!? 内省と対話で経営陣を一枚岩にする秘訣
企画概要|セミナー開催の背景
私たちアイディール・リーダーズは日々経営層の皆さまをエグゼクティブコーチングなどを通してご支援をしています。
その中で「実は、折り入ってお話がありまして・・・」とこっそりご相談をいただくのが「経営陣が仲が悪い。どうすればいいか?」というテーマです。
詳しくお話を伺うと、
「経営陣の中で対立が起きており、建設的な議論がなかなかできない」
「明らかに場を乱す経営メンバーがひとりいて、正直、辞めてもらった方がいいのではと思っている」
「経営メンバーが仲が悪いことが、現場の社員にも噂になってしまっている」
といったことが起きているようです。
このセミナーでは、経営陣が対立をする理由を解説し、経営陣が一枚岩になる上でのポイントについて、事例を交えながら解説をしていきます。
講師は、アイディール・リーダーズ株式会社COOで、エグゼクティブコーチングや経営陣セッションの経験が豊富な後藤照典が務めます。
本セミナーの見どころ
本セミナーでは、以下のポイントについて事例を交えてご紹介します。
●経営陣が対立をする理由
同じ目標に向かっているはずの経営陣がなぜ対立してしまうのか、その幾つかのパターンを解説します。
●経営陣が一枚岩になる上でのポイント
経営陣が一枚岩になる上で大切な「経営メンバー各人の深い内省」「普段はできない率直な対話、想いの共有」について、事例を交えながら解説をしていきます。
●質疑応答
参加者の皆さまからいただいたご質問に直接お答えし、より深い理解を促します。
【関連サービス】
経営陣向けセッション
https://ideal-leaders.co.jp/service/board-member-session/
セミナー概要
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- 日時:2025年3月12日(水)13:00-14:00
- 定員:100名
- 費用:無料
- 会場:オンライン(Zoom)にて実施
- 申込〆切:2025年3月12日(水)8:00
※個人の方、同業他社(研修会社・コンサルティング会社)の方のご参加はご遠慮ください。
参加をおすすめしている方
- 企業の経営層の方
- 経営層をサポートする役割を担う経営企画・人事部等の方
登壇者紹介
後藤 照典 Akinori Goto
アイディール・リーダーズ株式会社 COO
https://ideal-leaders.co.jp/member/akinori-goto/
東京大学教育学部卒業。グロービス経営大学院修了(MBA)。 グロービスマネジメントスクール講師。 株式会社ベネッセコーポレーションに新卒で入社後、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。 企業に勤める傍ら、CTN岸英光氏の下にてコーチ・講師のトレーニングを受ける。 その後、「日本企業にパラダイムシフトを起こす」という志から、アイディール・リーダーズ株式会社に入社。 業界を問わず、経営者・リーダー向けのエグゼクティブ・コーチング、ビジョン・パーパスの策定から実装に向けてのコンサルティング、1on1トレーニングなどの実績多数。2022年にパーパス経営に関する書籍『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』を出版。