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CHO NYカンファレンスレポート（Vol.3）

アイディール・リーダーズでは、月１回、「自由人たちの学びの場」という社内勉強会を開催しています。 3本立てで行っ...

米国ギャラップ社「熱意あふれる社員」の割合調査

ロバート・キーガン氏来日ワークショップに参加しました！

チェンジマネジメントの名著、ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガン（＊写真）の三日間のワークショップ（『...

スタディーツアー ＠ベルリン

「複雑系時代における経営と創造プロジェクト」でベルリンに来ています。 様々な企業から参加する約20名との1週間の...

NPO法人クロスフィールズのフォーラムに参加しました

先日取材させていただいたご縁で、クロスフィールズによるフォーラム『社外での挑戦がなぜ組織の未来に必要なのか？』に...

ノーベル平和賞受賞者のカイラシュ・サティルヤルティ氏のパーティーに参加します！

ノーベル平和賞受賞者のカイラシュ・サティルヤルティ氏のパーティーに参加します。 CHOの丹羽が理事として協力して...

Kaospilots クリエイティブリーダーシップ ワークショップ

こんばんは！CHOのにわです。 世界で最も刺激的と言われるデンマークのビジネススクール、the Kaospilo...

ビル・トルバートのワークショップ（Action Inquiry）に参加しました！

ビル・トルバートの３日間のワークショップ（Action Inquiry）に参加しました。個人と組織の内省を促すソ...

ITmedia連載「リサイクルの「エンタメ化」がデロリアンを走らせた」が掲載されました

日本環境設計岩元社長へのインタビューが ITmedia ビジネスオンラインでリリースされました。 http://...

審査委員長の米倉先生と！

こんばんは！CHOのにわです。 今日はNPOと企業の共創コンテスト、 Co-cre Action Award 審...

ITmedia連載「環境保護活動とビジネスは共存できるーパタゴニアの辻井隆行支社長」が掲載されました

パタゴニア辻井支社長へのインタビューがITmedia ビジネスオンラインでリリースされました。 http://w...

仕事におけるパーパス – 第1回 パーパスとは何か？

「パーパス」という英語からどんな言葉を連想するだろうか。 目的、意図、決心、使命、趣旨、信念、意義、展望…… 様...