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Kaospilots クリエイティブリーダーシップ ワークショップ
こんばんは!CHOのにわです。 世界で最も刺激的と言われるデンマークのビジネススクール、the Kaospilo...
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ビル・トルバートのワークショップ(Action Inquiry)に参加しました!
ビル・トルバートの3日間のワークショップ(Action Inquiry)に参加しました。個人と組織の内省を促すソ...
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ITmedia連載「リサイクルの「エンタメ化」がデロリアンを走らせた」が掲載されました
日本環境設計岩元社長へのインタビューが ITmedia ビジネスオンラインでリリースされました。 http://...
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審査委員長の米倉先生と!
こんばんは!CHOのにわです。 今日はNPOと企業の共創コンテスト、 Co-cre Action Award 審...
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ITmedia連載「環境保護活動とビジネスは共存できるーパタゴニアの辻井隆行支社長」が掲載されました
パタゴニア辻井支社長へのインタビューがITmedia ビジネスオンラインでリリースされました。 http://w...
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仕事におけるパーパス – 第1回 パーパスとは何か?
「パーパス」という英語からどんな言葉を連想するだろうか。 目的、意図、決心、使命、趣旨、信念、意義、展望…… 様...
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仕事におけるPurpose – 第2回:Purposeと共通善の考え方
Common good という英語を聞いたことがあるだろうか。「だれにとっても」(common)「よい」(goo...
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不確実な時代の幸せな働き方とは? (株)フライヤー久保彩氏×CHO丹羽 対談イベントレポート
皆さんは「自分にとって幸せな働き方とは何か?」という問いに答えられるでしょうか? どのような業種・職種の方も大き...
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NEXT VISION Vol.3 従業員の強みを引き出す組織の秘訣
過去の延長から未来を考えるのではなく、ワクワクする未来を描いてから現状のあるべき姿を考える「バックキャスティング...
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エグゼクティブコーチングとリーダー育成研修で得られる5つのベネフィット
1. エモーショナル・インテリジェンスの向上 2. 時間とリソース活用の効率化 3. 良いコミュニケーションの確...
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Zapposはどうやって「社員のIkigai」を高めているのか?
ザッポスは、1999年に故Tonny Hsieh(トニー・シェイ、以下トニー氏と言う)が創業し、アメリカとカナダ...
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不確実な時代の戦略的思考「シナリオプランニング」を用いた2030年の社会・経営のシナリオとは?
3年後とも5年後とも言われるアフターコロナの世界。そして、さらにその先の2030年。私たちの社会やビジネス環境は...