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プロジェクト一覧
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三菱鉛筆株式会社海外営業部｜地域ごとのニーズに合わせた価値提供をするためにチームリーダーのあるべき姿を考えるワークショップ
三菱鉛筆株式会社 海外営業部では、今後さらに海外事業を成長させていくにあたり、チームリーダー層が各担当地域の顧客...
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日本たばこ産業株式会社加工食品事業｜トップから始める本気の取り組み、パーパスをグループ全社員に共鳴していく
日本たばこ産業株式会社加工食品事業では、2023年1月にグループの経営陣によって新たなパーパス「食事をうれしく、...
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ジャパンメディック株式会社｜「働く人」の未来の希望となる2030年に向けたビジョン策定プロジェクト
2030年に向けたビジョンを新たに策定されたジャパンメディック株式会社様。前田社長は、右肩上がりの業績とは裏腹に...
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リゾートトラスト株式会社｜創立50周年の節目における中期経営計画に向けて新たな未来像を描く、ビジョン・ロードマップ策定プロジェクト
リゾートトラスト株式会社は2023年に創立50周年を迎え、時期を同じくして策定する中期経営計画は、これまでとは異...
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三菱鉛筆株式会社｜「ありたい姿」を実現するために、未来洞察の気づきと経営企画室の想いを全社戦略に実装する
三菱鉛筆株式会社では、創業150年を迎える2036年を目標に「ありたい姿2036（長期ビジョン）」を描き、筆記具...
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カルビー株式会社｜全社員が組織をより良くする当事者意識をもつために 各部門でワークショップを行うファシリテーター育成
カルビー株式会社では、社内で実施しているメンバーシップサーベイ ※の結果をもとに、全社の本部長および部長層が組織...
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住友生命保険相互会社｜お客様の「よりよく生きる」に寄り添うために、 職員の「仕事における幸せ」を実現する「Well-being」ワークショップ
「ウェルビーイング（Well-being）＝一人ひとりのよりよく生きる」の実現を目指し、新しい価値を持つプロダク...
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国分グループ本社株式会社｜人を大切にする会社としての原点に戻り「社員の仕事における幸福度」を向上する
国分グループは、2021年からスタートした第11次長期経営計画（以下、長計）の中で「社員の仕事における幸福度（以...
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三井物産株式会社｜多様なプロの力を結集し、グループ内外の新たな価値を創造する
金融・不動産・物流といった三井物産株式会社の主軸の1つとなる産業において、それぞれのスペシャリストが集まった複合...
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ヤマハ発動機株式会社｜デジタル戦略部 全社ビジョン・ミッションを我が部署らしいやり方で実現する
今回ご依頼をいただいたのは、最新デジタル技術やデータなどを活用して全社的なDX推進、組織体制の拡充を担う「デジタ...
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株式会社ワイヤレスゲート｜「あって良かった」の実現に向けて社員起点で考えるパーパス・ビジョン策定ワークショップ
昨今、私たちの生活に欠かせないインフラとなっている無線通信サービス。株式会社ワイヤレスゲート（東証プライム市場：...
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パナソニックITS株式会社｜パーパス刷新と自分ごと化ワークショップで、社員の熱量・主体性・挑戦心を最大化する
パナソニックホールディングス株式会社のグループ会社として、「人と社会をつなぐ」という経営スローガンのもと、多彩な...
