タグ: パーパス・マネジメント
パーパスに関する意識調査レポートを公開しました
パーパス(Purpose 存在意義)を策定した企業の従業員を対象...
「イキイキと働ける職場」を作り上げるPurpose ワークショップ...
この度、サントリーグループ労働組合協議会の皆様にアイディール・リーダ...
CHO (Chief Happiness Officer) Club オンラインイベント 〜幸せな組織のつくり方〜...
一橋大学大学院経営管理研究科特任教授・経営コンサルタン...
仕事におけるPurpose – 第5回：Purpose Drivenな組織づくり③
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仕事におけるPurpose – 第４回：Purpose Drivenな組織づくり②
前回は 、途上国の起業家を支援するマイクロファイナンスNPO「Ki...
