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  「自律型人材が育たない理由」―人事が見落としがちな“構造的なズレ”とは？

  近年、「自律型人材」の必要性が叫ばれ、多くの企業が“主体的に動ける人材”の育成に取り組んでいます。しかし現場では...

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  変革を実現するリーダーをいかに育てるか？ 歴史に学び、未来を創る ー次世代経営者育成プログラム説明会ー

  不確実性が高まり、変化が激しい今、次世代リーダーに求められるのは「答えのない状況でも前進する意思決定力」と「組織...

  • #歴史から学ぶ次世代経営層向け リーダーシップ・プログラム