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  「人を動かす」から「人が動きたくなる」組織への転換 〜AI-Native時代に求められるマネジメントの変革とチームづくりの要諦〜

  人とAI・テクノロジーが共に仕事を進めていく時代に、これまでの「人を管理する」マネジメントの考え方・方法が機能不...

  • #組織文化変革プログラム
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  【採用イベント】自分らしさを再発見！アイディール・リーダーズが1万人以上に提供した「マイパーパスワークショップ」を体験しよう

  「自分が何を大切にしていて、何を軸に生きていきたいか」 「自分の価値観・行動を通じて、世の中にどんなインパクトを...

  • #参加型イベント
  • #パーパスワークショップ
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  企業価値を高めるビジョンづくりの手法 〜メンバーが主体的に動き出す組織を作る「ビジョンアプローチ」〜

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  • #パーパス経営
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  パーパス・ドリブンな組織づくりのポイント

  近年、経営におけるPurposeの重要性が語られています。 ハーバード・ビジネス・レビューでも、ほぼ毎月Purp...

  • #パーパスワークショップ