イベント

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  Z世代と働く管理職が知っておきたい「思いやり」と「達成」のバランス　〜「優しいけど成果が出ないチーム」から抜け出すために〜

  アイディール・リーダーズ株式会社では、これまで若手部下を擁する中間管理職や事業責任者の方々へのマネジメント変革の...

  • #管理職向けマネジメント変革プログラム
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  「“違和感”は、学びの入り口」―文化の衝突を、組織の成長資源に変える―

  グローバル化が進む中で、企業の人事部門は、外国人社員の受け入れ、海外派遣者の適応支援、そして多国籍チームのマネジ...

  • #グローバルリーダーシップ開発
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  【採用イベント】自分らしさを再発見！アイディール・リーダーズが1万人以上に提供した「マイパーパスワークショップ」を体験しよう

  「自分が何を大切にしていて、何を軸に生きていきたいか」 「自分の価値観・行動を通じて、世の中にどんなインパクトを...

  • #参加型イベント
  • #パーパスワークショップ
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  企業価値を高めるビジョンづくりの手法 〜メンバーが主体的に動き出す組織を作る「ビジョンアプローチ」〜

  参加申し込みはこちらから

  • #パーパス経営
  • #パーパスワークショップ
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  パーパス・ドリブンな組織づくりのポイント

  近年、経営におけるPurposeの重要性が語られています。 ハーバード・ビジネス・レビューでも、ほぼ毎月Purp...

  • #パーパスワークショップ