プロジェクト

株式会社池田模範堂|メンバー全員が納得するまで議論を重ねたパーパス策定プロジェクト

池田模範堂様では、2019年に自社ブランドを再考するプロジェクトが発足。ブランディングの議論を進める中で、会社が...

日本カーソリューションズ株式会社｜社員のエンゲージメントを向上し、さらなる社会貢献を実現するためのパーパス共鳴ワークショップ

日本カーソリューションズ（以下、NCS）様は、組織改革をハード面（人事制度や職場環境整備）とソフト面（社員の働き...

三菱鉛筆株式会社海外営業部｜地域ごとのニーズに合わせた価値提供をするためにチームリーダーのあるべき姿を考えるワークショップ

三菱鉛筆株式会社 海外営業部では、今後さらに海外事業を成長させていくにあたり、チームリーダー層が各担当地域の顧客...

三菱鉛筆株式会社｜「ありたい姿」を実現するために、未来洞察の気づきと経営企画室の想いを全社戦略に実装する

三菱鉛筆株式会社では、創業150年を迎える2036年を目標に「ありたい姿2036（長期ビジョン）」を描き、筆記具...

東急建設株式会社｜「建てる」を超え、未来を生みだす

建設業界を牽引する立場として、お客様はもちろん、社会全体が抱える課題解決のために挑戦を続ける東急建設株式会社。1...

太陽ファルマテック株式会社｜潜在的な思考や想いを可視化し、強い経営チームをつくる「経営陣セッション」

太陽ファルマテック株式会社は、太陽ホールディングス株式会社の医薬品事業会社として、2019年10月創業以来、高品...

アステナホールディングス株式会社 代表取締役社長 岩城 慶太郎様｜「楽しい」を選択する経営者とのコーチング

この度、アステナホールディングス株式会社代表取締役社長の岩城慶太郎様にアイディール・リーダーズのエグゼクティブ・...

アルプスアルパイン株式会社｜社員全員がワクワクできるビジョンつくりのワークショップ

株式会社エスネットワークス 代表取締役社長 高畠義紀様｜ゴールに向かうためのスタート地点に立つことができるエグゼクティブ・コーチング

ワタミ株式会社｜新しいコーポレイトアイデンティティ（CI）の構築と戦略の策定

ワタミ株式会社では、近年の事業構造の変化を踏まえ、会社全体の今後の方向性や目指す姿を再度検討していました。そこで...

グリー株式会社 コーポレート本部｜チームビルディングワークショップ

グリー株式会社のコーポレート本部では、自分たちの大切にしたいことやミッションの言語化に取り組むことになり、役員・...