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ビル・トルバートのワークショップ（Action Inquiry）に参加しました！
ビル・トルバートの３日間のワークショップ（Action Inquiry）に参加しました。個人と組織の内省を促すソ...
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ITmedia連載「リサイクルの「エンタメ化」がデロリアンを走らせた」が掲載されました
日本環境設計岩元社長へのインタビューが ITmedia ビジネスオンラインでリリースされました。 http://...
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審査委員長の米倉先生と！
こんばんは！CHOのにわです。 今日はNPOと企業の共創コンテスト、 Co-cre Action Award 審...
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ITmedia連載「環境保護活動とビジネスは共存できるーパタゴニアの辻井隆行支社長」が掲載されました
パタゴニア辻井支社長へのインタビューがITmedia ビジネスオンラインでリリースされました。 http://w...
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NEXT VISION Vol.3 従業員の強みを引き出す組織の秘訣
過去の延長から未来を考えるのではなく、ワクワクする未来を描いてから現状のあるべき姿を考える「バックキャスティング...
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不確実な時代の戦略的思考「シナリオプランニング」を用いた2030年の社会・経営のシナリオとは？
3年後とも5年後とも言われるアフターコロナの世界。そして、さらにその先の2030年。私たちの社会やビジネス環境は...
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「ステークホルダーを巻き込む社会共創の経営」コモンズ投信株式会社渋澤会長
最初に永井より、理想の組織を作るためには２つの秘訣があることに触れました。 ・組織に所属する人がワクワクする未来...
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スタディーツアー@オランダ
スタディーツアー3日目はアムステルダムに移動。 オムロンヘルスケアで、日本とオランダの働き方の違いについて伺いま...
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東日本大震災・津波遺児支援活動への寄付のご報告
アイディール・リーダーズでは、過去３年に渡りNPOと企業をマッチングするCo-creActionアワードの活動を...
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太陽HDの保育園と植物工場
こんばんは！CHOのにわです。 昨日インタビュー記事をご紹介しました太陽ホールディングスの嵐山事業所に再びお邪魔...
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パタゴニア辻井社長インタビュー
こんにちは！CHOのにわです。 今日は経営者へのインタビュー第2弾として、パタゴニアの辻井社長を訪問しました。 ...
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グレイナーの企業成長論
有名なグレイナーの企業成長理論。Ideal Leadersはこの成長段階を超えることをリーダーや組織に対してサポ...
