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  パーパスに関する書籍『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』が出版されました

  この本は、きれいに飾られた言葉でパーパスをつくるための本ではありません。また、パーパスを掲げて、それをいかにプロ...

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  ティール組織で紐解くパーパス経営 〜ソース役に注目するパーパスの探求と実装〜

  2022年3月23日、「ティール組織で紐解く日産自動車のパーパス策定」というテーマで、セミナーを実施いたしました...

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  パーパスの一致度に関するアセスメントについて

  自律的・主体的に行動する社員を育成したい 社員の長期的なキャリア開発に悩んでいて、何を軸にキャリア開発や研修設計...

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  HRカンファレンス『元ネスレ日本・高岡浩三氏が語る「パーパスマネジメント」の実践』の講演レポート

  2021年5月18日に行われた、日本の人事部 HRカンファレンス2021 春の弊社登壇セッション 『元ネスレ日本...

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  インターン生紹介 溝渕暉（みぞぶちひかり）

  慶應義塾大学経済学部4年の溝渕暉です。 中学受験をして、慶應義塾中等部に入学しました。 中高6年間は陸上・サッカ...

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  新メンバー紹介企画 Vol.11　溝渕暉（みぞぶち　ひかり）さん

  新メンバー紹介企画Vol.11の今回は、新入社員として4月に入社した溝渕暉（みぞぶち　ひかり）さんです。 数ヶ月...

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