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パーパスに関する書籍『パーパス・ドリブンな組織のつくり方 発見・共鳴・実装で会社を変える』が出版されました

この本は、きれいに飾られた言葉でパーパスをつくるための本ではありません。また、パーパスを掲げて、それをいかにプロ...

毎日新聞に弊社代表取締役ＣＥＯ永井のインタビューが掲載されました

ティール組織で紐解くパーパス経営 〜ソース役に注目するパーパスの探求と実装〜

2022年3月23日、「ティール組織で紐解く日産自動車のパーパス策定」というテーマで、セミナーを実施いたしました...

経営企画部の方必見！ 組織のビジョンに腹落ち感を持ってもらうには？

・会社のパーパスを従業員がどこまで自分ごととして捉えているかわからない ・パーパスの理解度について個人差が大きい...

組織のビジョンをつくりたいと思ったらどうすれば良い？ 〜ビジョンをつくる前に考えるべきこと〜

組織のビジョンとは、企業の核となるパーパス（社会における存在意義）に基づいて、将来の理想像（ある未来の時点におい...

パーパスの一致度に関するアセスメントについて

自律的・主体的に行動する社員を育成したい 社員の長期的なキャリア開発に悩んでいて、何を軸にキャリア開発や研修設計...

2030年の社会・企業シナリオのご紹介

2030年の未来の社会・企業の姿”を描き出す「21世紀未来企業プロジェクト」で描いたシナリオについて、全5回のシ...

ロバート・キーガン氏来日ワークショップに参加しました！

チェンジマネジメントの名著、ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガン（＊写真）の三日間のワークショップ（『...

スタディーツアー ＠ベルリン

「複雑系時代における経営と創造プロジェクト」でベルリンに来ています。 様々な企業から参加する約20名との1週間の...

NPO法人クロスフィールズのフォーラムに参加しました

先日取材させていただいたご縁で、クロスフィールズによるフォーラム『社外での挑戦がなぜ組織の未来に必要なのか？』に...

ノーベル平和賞受賞者のカイラシュ・サティルヤルティ氏のパーティーに参加します！

ノーベル平和賞受賞者のカイラシュ・サティルヤルティ氏のパーティーに参加します。 CHOの丹羽が理事として協力して...

Kaospilots クリエイティブリーダーシップ ワークショップ

こんばんは！CHOのにわです。 世界で最も刺激的と言われるデンマークのビジネススクール、the Kaospilo...