イベント

• 

  事業拡大や組織変革に取り組む経営層・部長のための 違いを活かす、❞変化に強い❞経営チームの築き方

  近年、ビジネスにおいて「多様性」への注目が集まり、実際に多くの企業において国籍、性別、年齢、経験など多様な文化的...

  • #ダイバーシティ＆インクルージョン
  • #エグゼクティブ・コーチング
  • #パーパス・マネジメント・コンサルティング
  • #吉田梨真
• 

  違いを活かし、超えていくチームの築き方

  近年、ビジネスにおいて「多様性」への注目が集まり、実際に多くの企業において国籍、性別、年齢、経験など多様な文化的...

  • #ダイバーシティ＆インクルージョン
  • #エグゼクティブ・コーチング
  • #パーパス・マネジメント・コンサルティング
  • #吉田梨真
  • #後藤拓也
• 

  社員のやる気を引き出す パーパス刷新プロジェクト 〜個人と組織のパーパスのつながりを大切にする〜

  近年、経営における「パーパス」が注目を集めている一方で、パーパスがバズワード化してしまい、その本質や世界観が正し...

  • #パーパス経営
  • #カサナリ
  • #パーパスの一致度に関するアセスメント
  • #パーパス・マネジメント・コンサルティング
  • #吉田梨真