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イベント一覧
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「“違和感”は、学びの入り口」―文化の衝突を、組織の成長資源に変える―
グローバル化が進む中で、企業の人事部門は、外国人社員の受け入れ、海外派遣者の適応支援、そして多国籍チームのマネジ...
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変革を実現するリーダーをいかに育てるか? 歴史に学び、未来を創る ー次世代経営者育成プログラム説明会ー
不確実性が高まり、変化が激しい今、次世代リーダーに求められるのは「答えのない状況でも前進する意思決定力」と「組織...
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経営陣の仲が悪い!? 内省と対話で経営陣を一枚岩にする秘訣
私たちアイディール・リーダーズは日々経営層の皆さまをエグゼクティブコーチングなどを通してご支援をしています。 そ...
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重要性を増すパーパス経営/ミッション経営の考え方と実践
2024年3月21日(木) 10:10-10:50(約40分)にて当社CHOの丹羽が、株式会社ジェイック様の主催...
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全社トランスフォーメーションの成否を分けるターニングポイントは?
「組織開発」という言葉が広まって久しいですが、重要なのは「その取り組みが組織開発であるかどうか」ではなく、「その...
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HRBPや社内の変革プロジェクトをスケールさせる上での成否を分けるターニングポイントは?
「組織開発」という言葉が広まって久しいですが、重要なのは「その取り組みが組織開発であるかどうか」ではなく、「その...
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NECのコミュニケーション変革を支えたNEC Wayとは 〜経営者の考えが現場に伝わるようになる〜
近年、ハーバード・ビジネス・レビューをはじめとする多くのビジネス誌・書籍でも話題となっている「パーパス」。 その...