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  【出版記念・特典付】強い組織は違いを楽しむ｜CQが切り拓く組織文化

  弊社CCO（Chief Culture Officer）　宮森千嘉子の新刊『強い組織は違いを楽しむ ～CQが切り...

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  経営陣の仲が悪い！？ 内省と対話で経営陣を一枚岩にする秘訣

  私たちアイディール・リーダーズは日々経営層の皆さまをエグゼクティブコーチングなどを通してご支援をしています。 そ...

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  重要性を増すパーパス経営／ミッション経営の考え方と実践

  2024年3月21日(木) 10:10-10:50(約40分)にて当社CHOの丹羽が、株式会社ジェイック様の主催...

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  全社トランスフォーメーションの成否を分けるターニングポイントは？

  「組織開発」という言葉が広まって久しいですが、重要なのは「その取り組みが組織開発であるかどうか」ではなく、「その...

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  HRBPや社内の変革プロジェクトをスケールさせる上での成否を分けるターニングポイントは？

  「組織開発」という言葉が広まって久しいですが、重要なのは「その取り組みが組織開発であるかどうか」ではなく、「その...

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  NECのコミュニケーション変革を支えたNEC Wayとは 〜経営者の考えが現場に伝わるようになる〜

  近年、ハーバード・ビジネス・レビューをはじめとする多くのビジネス誌・書籍でも話題となっている「パーパス」。 その...

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