記事

危機的状況とパーパスドリブン型リーダーシップ

2020.6.10配信のハーバード・ビジネス・レビューオンラインでは、ソニー 代表執行役 会長兼社長 CEO 吉...

ブランドの業績に対するパーパスの影響

7月7日配信のForbesでは、〈ブランドの業績に対するパーパスの影響〉に関する記事を掲載しています。 記事はこ...

Purpose（パーパス）とは？ 〜基本的な定義や活用事例をご紹介〜

Purposeとは、 ・最も根本的な存在意義、究極的な目的 ・なぜという問いに対する答え ・すでに存在し、発見さ...

アダム・カヘン氏招聘特別セミナーに協賛しました

この度、アイディール・リーダーズは、11月1日-2日に開催される、 レオス×チェンジ・エージェントpresent...

CHO NYカンファレンスレポート（Vol.3）

アイディール・リーダーズでは、月１回、「自由人たちの学びの場」という社内勉強会を開催しています。 3本立てで行っ...

米国ギャラップ社「熱意あふれる社員」の割合調査

ロバート・キーガン氏来日ワークショップに参加しました！

チェンジマネジメントの名著、ハーバード大学教育大学院教授ロバート・キーガン（＊写真）の三日間のワークショップ（『...

スタディーツアー ＠ベルリン

「複雑系時代における経営と創造プロジェクト」でベルリンに来ています。 様々な企業から参加する約20名との1週間の...

NPO法人クロスフィールズのフォーラムに参加しました

先日取材させていただいたご縁で、クロスフィールズによるフォーラム『社外での挑戦がなぜ組織の未来に必要なのか？』に...

ノーベル平和賞受賞者のカイラシュ・サティルヤルティ氏のパーティーに参加します！

ノーベル平和賞受賞者のカイラシュ・サティルヤルティ氏のパーティーに参加します。 CHOの丹羽が理事として協力して...

Kaospilots クリエイティブリーダーシップ ワークショップ

こんばんは！CHOのにわです。 世界で最も刺激的と言われるデンマークのビジネススクール、the Kaospilo...

ビル・トルバートのワークショップ（Action Inquiry）に参加しました！

ビル・トルバートの３日間のワークショップ（Action Inquiry）に参加しました。個人と組織の内省を促すソ...